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| 人才招聘： 2010-1-26 |
| 1、工作时间：八小时工作制，休息日、节假日、年休假、婚假、产假、护理假等按劳动法相关规定执行。加班按照相关规定支付加班费。 2、福利：为员工缴纳五险一金；公司设有医务室、每年一次员工健康体检；有节假日福利、结婚礼金、独生子女费等；公司每年出资安排组织一次员工旅游及家属日活动； 3、培训：拥有从新员工入社到老员工晋升及干部素质培训等完善的培训体制，表现优秀员工有赴日本研修机会。 4、晋升：每年安排定期的晋升考核，对表现优异及对公司作出贡献的员工进行晋升。 5、食堂、住宿：公司设有整洁宽敞的食堂，设施较完善的集体宿舍。 |
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